Teletrabalho ou home office é uma tendência?

Ainda pouco difundido no mercado de trabalho brasileiro, o modelo de expediente a distância, o conhecido teletrabalho, trabalho remoto ou home office, está se destacando no cenário e ganhando, cada vez mais, adeptos desse padrão alternativo de trabalho. Mas, qual seria a razão? Podemos definir o teletrabalho como uma tendência para o mercado de trabalho? Muitos acreditam que isso tudo… Continuar lendo Teletrabalho ou home office é uma tendência?

Trabalho remoto: exigências legais e dicas para o RH

Que tal trabalhar de qualquer lugar do mundo? A proposta, que hoje atrai muitos profissionais, até poucas décadas atrás era inviável. Com a evolução tecnológica, a prestação remota de serviços se tornou uma realidade para alguns segmentos. Mas foi a pandemia de covid-19 que se tornou um divisor de águas em relação a esse formato… Continuar lendo Trabalho remoto: exigências legais e dicas para o RH

Resumo da MP 927/2020 e seus impactos no RH

Esta Medida Provisória perde sua validade em 19 de julho de 2020, já que o Senado a retirou da pauta de votação. Neste sentido, todos os pontos que alteravam as regras trabalhistas deixam de valer. A pandemia do coronavírus que chegou ao Brasil em março de 2020 exigiu ações imediatas dos governantes, em todos os… Continuar lendo Resumo da MP 927/2020 e seus impactos no RH

Coronavírus e o trabalho: qual o papel do RH?

O mundo vive um momento de grande tensão. Milhares de pessoas se voltam à mais nova pandemia — uma enfermidade epidêmica amplamente disseminada — e buscam encontrar soluções para o Coronavírus, gerador da doença COVID-19. No Brasil, não é diferente. A preocupação é generalizada. Empresas, escolas, hospitais e demais locais públicos se atentam para as orientações dos… Continuar lendo Coronavírus e o trabalho: qual o papel do RH?

MPs 1045 e 1046: o que muda no seu setor de RH

Se você acompanha as atualizações do Diário Oficial, provavelmente já está sabendo que o Poder Executivo publicou duas novas medidas provisórias, as MPs 1045 e 1046. Elas tentam diminuir o impacto da pandemia nas relações trabalhistas, além de possibilitar alternativas para equilibrar o setor econômico das empresas no contexto atual. Como as resolutivas foram publicadas perto… Continuar lendo MPs 1045 e 1046: o que muda no seu setor de RH

Linguagem inclusiva: o que é e como o RH pode adotá-la

A diversidade é um tema atual, que está sendo discutido em diversos âmbitos, e no mundo corporativo não é diferente. É preciso que as empresas promovam estratégias para que o ambiente de trabalho e a comunicação sejam acolhedoras para todas as pessoas, de diferentes culturas e ideias, tal como o uso da linguagem inclusiva. Este… Continuar lendo Linguagem inclusiva: o que é e como o RH pode adotá-la

NR-11: como e por que cumprir as exigências

O trabalho de transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais pode implicar em risco para a segurança dos trabalhadores. Por causa disso, existem medidas e práticas a serem adotadas obrigatoriamente por empresas de qualquer setor que envolva essas atividades. As regras integram a Norma Regulamentadora nº 11, conhecida como NR-11. Esse é um assunto importante… Continuar lendo NR-11: como e por que cumprir as exigências

Saiba como fazer a triagem de currículos com eficiência!

1. Introdução Ao longo da história, os processos de recrutamento e seleção sofreram as mais diversas modificações, especialmente com o processo de triagem de currículos, imprescindível para que o setor de Recursos Humanos encontre o candidato ideal para a vaga de emprego, de acordo com os requisitos solicitados pelo contratante. As transformações no cenário econômico e no mundo… Continuar lendo Saiba como fazer a triagem de currículos com eficiência!

Banco de talentos: o que é, tipos, benefícios e como montar

Você já se perguntou quanto tempo a sua empresa leva para encontrar os candidatos certos? É um processo que costuma consumir muitos recursos, especialmente quando consideramos que um recrutamento pode levar até 43 dias, em média. Esse dado é compartilhado pelas consultorias The Josh Bersin Company e AMS. Um período considerável, que pode ser reduzido… Continuar lendo Banco de talentos: o que é, tipos, benefícios e como montar

PAT: o que é, vantagens e como as empresas podem aderir

O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) foi criado pela Lei 6.321/1976, mas só foi regulamentado em 1991, por meio de decreto. Em novembro de 2021, passou por nova regulamentação, feita pelo Decreto 10.854. Instruções complementares foram estabelecidas pela Portaria MTP/GM nº 672  pela Instrução Normativa MTP  nº 2, ambas de 08 de novembro de… Continuar lendo PAT: o que é, vantagens e como as empresas podem aderir